Pracy

Kasa fiskalna przy usługach ubezpieczeniowych i fi...

2 lat temu Czy kasa fiskalna przy usługach ubezpieczeniowych i finansowych jest obowiązkowa? Czy przedsiębiorca, który dokonuje sprzedaży tego typu usług może skorzystać ze zwolnienia z kasy fiskalnej i dokumentować sprzedaż fakturami? Odpowiadamy w artykule!

Zasiłek macierzyński a kontrola ZUS - kiedy jest p...

2 lat temu Kontrola wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest przeprowadzana wówczas, gdy ZUS uzna zatrudnienie kobiety w ciąży za fikcyjne, celem wyłudzenia zasiłku. Jak wykazać, iż zasiłek macierzyński jest wypłacany prawidłowo? Dowiedz się więcej z artykułu!

Niekonwencjonalne znaki towarowe - co je wyróżnia?...

2 lat temu Znak towarowy jest oznaczeniem odróżniającym towary jednego przedsiębiorcy od drugiego. Podlega on ochronie prawnej. Jakie są przykłady znaków towarowych? Czym wyróżniają się niekonwencjonalne znaki towarowe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Przekształcenie spółki cywilnej a jednoosobowa dzi...

2 lat temu Spółkę cywilna tworzą wspólnicy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze. Czy w momencie kiedy w spółce zostaje jeden wspólnik, możliwe jest przekształcenie spółki cywilnej w jednoosobową działalność gospodarczą? Sprawdź w artykule!

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - komu jest wypłaca...

2 lat temu Trzynasta pensja to dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej. Trzynastka co do zasady wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o tym wynagrodzeniu więcej!

Zasady rozmowy kwalifikacyjnej - warto wiedzieć!

2 lat temu Rozmowa kwalifikacyjna jest często bardzo stresująca dla kandydata i chce się on do niej dobrze przygotować. Nie inaczej powinno być z rekruterem. Obie strony powinny poznać zasady rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się zachowywać? Przeczytaj w artykule!

Prace interwencyjne – czym są i kto może je zorgan...

2 lat temu Czym są prace interwencyjne i do kogo są skierowane? W jaki sposób pracodawca może ubiegać się o organizację prac interwencyjnych? Ile wynosi zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem do prac interwencyjnych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Przywrócenie do pracy - kto i w jakim czasie może ...

2 lat temu Pracowniku, jeżeli zostałeś zwolniony z pracy niezgodnie z prawem, możesz starać się o przywrócenie do pracy. W jakich sytuacjach dochodzi do niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź kto może się starać o przywrócenie do pracy!

Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca - cz...

2 lat temu Przedsiębiorca korzystający z ulgi na start, który chce podlegać ubezpieczeniom społecznym, powinien sporządzić odpowiednie przerejestrowania do ZUS-u. Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca niesie za sobą kilka formalności. Sprawdź!

Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas re...

2 lat temu Jeśli czeka nas rekrutacja pytania do kandydata warto przygotować sobie już wcześniej i zastanowić się, co możemy z nich wyczytać. O co warto zapytać, a co zdecydowanie znajduje się poza listą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Wcześniejsze emerytury - kto może się o nie starać...

2 lat temu Każda osoba, która ukończy odpowiedni wiek, może starać się o emeryturę. Jednakże przepisy przewidują również wcześniejsze emerytury dla niektórych grup zawodowych. Kto może z nich skorzystać i jakie warunki musi spełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Wynagrodzenia i składki ZUS pracownika w kosztach ...

2 lat temu Przedsiębiorcy zatrudniając pracowników, ponoszą koszty związane z ich wynagrodzeniem i składkami ZUS. W jaki sposób oraz w jakim terminie należy ujmować wynagrodzenia i składki ZUS pracownika w kosztach podatkowych? Odpowiadamy w artykule!

Trzynasta pensja – komu należy ją wypłacić?

2 lat temu Trzynasta pensja jest to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Trzynastka wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nie otrzyma tego wynagrodzenia!

Likwidacja 30-krotności ZUS i ustalenie najwyższej...

2 lat temu Jaki wpływ miałaby likwidacja 30-krotności ZUS na osoby najlepiej zarabiające? Ile zgodnie z projektem ustawy ma wynosić najwyższa i najniższa emerytura? Czy zaproponowane zmiany wejdą w życie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Ugoda i mediacja zamiast postępowania sądowego

2 lat temu Ugoda oraz mediacja należą do sposobów w jaki strony konfliktu mogą porozumieć się między sobą, bez konieczności wszczynania sporu sądowego. Czym charakteryzują się te metody? Czy są one dopuszczalne w każdym przypadku? Sprawdź w naszym artykule!

Nie zgadzasz się z protokołem PIP? Sprawdź, jakie ...

2 lat temu Szczegółowe zapoznanie się i przeanalizowanie zapisów zawartych w protokole kontroli PIP jest niezwykle ważne. Pracodawca może nie zgodzić się z decyzją iniektora i zgłosić zastrzeżenia. Dowiedz się jak postępować, gdy nie zgadzasz się z decyzją PIP!...

Bezpieczeństwo i higiena pracy

2 lat temu Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów oraz zasad, do których przestrzegania zobowiązany jest pracodawca i pracownicy. Jakie obowiązki ma w tym zakresie pracownik? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w tym zakresie!

Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy je...

2 lat temu Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.

Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?...

2 lat temu Jednorazowa krytyka, choćby jeżeli jest obraźliwa, to nie mobbing! Nie każde działania, które mogą być odebrane przez pracownika jako krzywdzące będą uznane za nękanie. Należy jednak wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy mobbingiem a zwróceniem uwagi....

Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. ...

2 lat temu Czym są i w jaki sposób przeprowadzić zwolnienia indywidualne w trybie tzw. zwolnień grupowych? Ile wynosi wysokość odprawy w związku ze zwolnieniem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za...

2 lat temu Pieniądze, narzędzia lub inne wartościowe przedmioty powierzone pracownikowi mogą ulec zniszczeniu. W przypadku zaniedbania ze strony osoby odpowiedzialnej za mienie powierzone, mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Sprawdź, z czego się składa!

Zniesienie współwłasności a zbycie udziałów – co l...

2 lat temu Jednym ze sposobów wyjścia ze współwłasności jest jej zbycie. Jednak nie zawsze można znaleźć nabywcę do tego typu transakcji. Co w przypadku zniesienia współwłasności? Co jest lepszym wyjściem zbycie udziałów czy zniesienie współwłasności? Sprawdź!

Odszkodowanie za odwołany lot lub opóźniony lot - ...

2 lat temu Spóźniłeś się na spotkanie z powodu opóźnionego lotu? Wiedz, iż nie wszystkie opóźnienia kwalifikują się do zwrotu kosztów! Kiedy zatem zgodnie z przepisami przysługuje Ci odszkodowanie za odwołany lot? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, już teraz!

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...

2 lat temu Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!

Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?

2 lat temu Czy utrata prawa do prowadzenia pojazdów może odebrać prawo do wykonywania zawodu? jeżeli prowadzisz wózek widłowy, ponieważ wymaga tego obejmowane przez Ciebie stanowisko, musisz wiedzieć jakie uprawnienia należy posiadać aby móc go obsługiwać!

Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydani...

2 lat temu Czy zawsze trzeba wydać świadectwo pracy pracownikowi? Co w przypadku kiedy nie ma możliwości dostarczenia świadectwa pracy do rąk własnych pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie konsekwencje mogą czekać za niedopełnienie tego obowiązku!

Wszystko, co powinien wiedzieć ubezpieczony, który...

2 lat temu Odpowiedni wiek emerytalny jest głównym warunkiem, który należy spełnić, aby otrzymać świadczenia po zaprzestaniu aktywności zawodowej. Czy emerytura zostanie przyznana z urzędu po ukończeniu 60 lub 65 lat? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Multisport dla pracowników jako koszt pracodawcy i...

2 lat temu Jako pracodawca oferujesz swoim pracownikom szereg świadczeń socjalnych lub sam z nich korzystasz i zastanawiasz się czy możesz ująć multisport dla pracowników jako koszt? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego o finansowaniu kart Multisport!

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...

2 lat temu Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...

Zainteresowania i hobby – co mówią o pracowniku?

2 lat temu Zainteresowania i hobby to element CV, który wydaje się dodatkiem, ale może nam dużo powiedzieć o potencjalnym pracowniku. Jakie informacje można z tego wywnioskować? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.

Wynajem lokalu a eksmisja niepłacącego lokatora

2 lat temu Posiadanie mieszkania na wynajem może być bardzo dobrą inwestycją dla właściciela. Jednak nie zawsze trafia się na uczciwego najemcę. Co zrobić kiedy najemca nie płaci czynszu? Czy eksmisja niepłacącego lokatora jest możliwa? Odpowiadamy w artykule!

Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstaw...

2 lat temu Czym są godziny nadliczbowe? Jakiej wysokości dodatki do wynagrodzenia przysługują pracownikom za wypracowane nadgodziny? W jaki sposób poprawnie wyliczyć nadgodziny dobowe? Odpowiedzi na nurtujące Cię pytania znajdziesz w naszym artykule!

Wydatki na pakiety medyczne dla pracowników w kosz...

2 lat temu Niekiedy pracodawca zobowiązuje się do sfinansowania pakietów medycznych pracowników, jak również pracowników-emerytów. Czy w świetle ustawy o CIT wydatki na pakiety medyczne finansowane przez pracodawcę mogą zostać uznane za koszt podatkowy?

Stypendium dla pracowników - czy można uznać za ko...

2 lat temu Brakuje Ci wykwalifikowanych pracowników? Czy wiesz, iż możesz sfinansować stypendium swoim pracownikom? Aktualnie przepisy są przychylne finansowaniu stypendium dla pracowników i pozwalają na ujęcie takiego wydatku w kosztach. Dowiedz się więcej!

Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku – co da...

2 lat temu Podczas rekrutacji bardzo często pada pytanie: dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku? Dlaczego warto je zadać podczas rozmowy? Czego możemy dowiedzieć się o pracowniku, słysząc odpowiedź? Co dają trudne pytania? Podpowiadamy w artykule!

Oświadczenie o zwolnieniu z podatku - darmowy wzór...

2 lat temu Od 1 sierpnia 2019 roku młodzi pracownicy do 26 roku życia mogą skorzystać z ulgi "bez PIT dla młodych". Jednak aby z tego skorzystać, powinni oni złożyć u pracodawcy oświadczenie o zwolnieniu z podatku. Pobierz darmowy wzór oświadczenia!

Przyjęcie do pracy – jak zadbać o nowego pracownik...

2 lat temu Przyjęcie do pracy nowego pracownika nie jest naszym ostatnim zadaniem w procesie rekrutacji. Nową osobę trzeba odpowiednio wdrożyć i sprawić, żeby poczuła się dobrze w zespole. W jaki sposób to zrobić? Przeczytaj nasz artykuł, podpowiadamy!

Wolne od pracy to czas na ostrzenie piły!

2 lat temu Przedsiębiorcy bardzo często chcą stale kontrolować to, co dzieje się w ich firmie, w związku z tym zapominają o odpoczynku. Wolne od pracy to jednak doskonały czas na to, by naostrzyć piłę! Co to adekwatnie znaczy? Odpowiadamy w naszym...

Dodatkowe umiejętności – czego oczekujemy od praco...

2 lat temu Coraz częściej oczekujemy od pracownika nie tylko twardych kompetencji. Również kompetencje miękkie są ważne. Jakie dodatkowe umiejętności kandydata do pracy mogą sprawdzić, iż okaże się on pracownikiem idealnym? Podpowiadamy w naszym artykule!

Najczęstsze błędy w CV – na co zwracać uwagę?

2 lat temu Kiedy przygotowujemy się do pierwszej rekrutacji, nie zawsze wiemy od czego zacząć. Na co powinniśmy zwrócić uwagę, kiedy dostajemy dokumenty aplikacyjne od kandydatów? Przeczytaj nasz artykuł, w którym przedstawiamy najczęstsze błędy w CV!

Kandydat do pracy – czego od niego oczekujemy?

2 lat temu Każdy pracodawca chciałby zatrudniać do swojej firmy samych idealnych pracowników, którzy spełniają wszystkie nasze oczekiwania. Jaki jest zatem perfekcyjny kandydat do pracy? Czego oczekujemy od pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie - rozm...

2 lat temu Przed przeprowadzeniem rekrutacji zastanawiasz się nad pytaniami, które możesz zadać kandydatom? Co mogą powiedzieć nam tak popularne pytania jak np.: Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

List referencyjny a opinia – czym się różnią?

2 lat temu Wielu osobom wydaje się, iż opinia o pracowniku i referencje to to samo. Tak jednak nie jest, a treść tych dokumentów może się od siebie znacznie różnić. Jak napisać list referencyjny, a jak opinię? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz...

Zarobek to nie wszystko – czego oczekują pracownic...

2 lat temu Co jest ważne dla pracowników? Co ich motywuje do wytężonej pracy i zaangażowania w obowiązki? Czy zarobek jest dla nich najważniejszy? A może inne czynniki mają na to większy wpływ? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca - ważne in...

2 lat temu Czy nabycie nieruchomości przez cudzoziemca w Polsce jest możliwie? Jakie warunki trzeba spełnić, aby zakup nieruchomości w Polsce był możliwy? Dowiedz się, skąd należy uzyskać zezwolenie na zakup nieruchomości i jak prawidłowo wypełnić wniosek!

Staż unijny – podstawowe informacje

2 lat temu Dzięki środkom z Unii Europejskiej urzędy pracy mają możliwość kierowania osób bezrobotnych na płatne staże. Co do zasady staż unijny jest adresowany do szczególnych grup osób bezrobotnych. Sprawdź, kto i w jaki sposób może odbyć płatny staż?

Jak rozliczyć nadgodziny przedstawiciela handloweg...

2 lat temu W jaki sposób rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych przedstawiciela handlowego? Czy nadgodziny przedstawiciela handlowego mogą zostać rozliczone w formie ryczałtu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pr...

2 lat temu Czy na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego weekendowy system czasu pracy? Czym się charakteryzuje taki system? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się, jak zaplanować pracę w takim systemie!

Synergia i jej znaczenie dla biznesu - czyli 1+1=3...

2 lat temu Myślenie synergiczne zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym może przynieść wiele korzyści. Poza wypracowaniem nowych, udoskonalonych rozwiązań wspiera też komunikację. Na czym polega synergia i jak wpływa na wyniki przedsiębiorstwa? Przeczytaj!

Emerytura częściowa – czym jest i kogo dotyczy?

2 lat temu Emerytura częściowa to rozwiązanie dla osób, które nie ukończyły powszechnego wieku emerytalnego. Reforma z 2017 roku wniosła sporo zmian, które to wpłynęły na ten rodzaj świadczenia. Kogo w tej chwili dotyczy emerytura częściowa? Przeczytaj i sprawd...