Nie tylko luka płacowa. Transformacja cyfrowa zostawia kobiety w tyle

Zdjęcie: | Foto: Gorodenkoff / Shutterstock


Praca zdalna miała nas odciążyć. Cyfryzacja miała wyrównać szanse. Automatyzacja miała otworzyć drogę do lepszych zawodów. Tymczasem wyniki najnowszych badań pokazują coś przeciwnego. Transformacja cyfrowa zwiększa stres wśród kobiet i tworzy nowy rodzaj nierówności — mniej widoczny, ale równie realny jak różnice w wynagrodzeniach.