300 tys. zł za nadgodziny. Sąd stanął po stronie pracowników

Sąd Okręgowy w Olsztynie odrzucił apelację pracodawcy od wyroku, w którym zasądzono 300 tys. zł dla pracowników wykonujących pracę w godzinach nadliczbowych. W uzasadnieniu wskazano, iż czas pracy powódek zaczynał się, zanim pojawiały się one w firmie.