76 proc. rekruterów regularnie trafia na fałszywe dane w CV, prawie połowa zetknęła się z kradzieżą tożsamości kandydatów

Zdjęcie: CV rekrutacja


W 2026 roku wyzwaniem dla rekruterów nie jest już tylko znalezienie odpowiedniego kandydata, ale także upewnienie się, iż kandydat w ogóle istnieje. W ciągu ostatniego roku liczba CV wysyłanych tylko za pośrednictwem LinkedIna wzrosła o 45 proc., a rekruterzy coraz częściej mierzą się z fałszywymi aplikacjami. Jednym z niebezpiecznych procederów jest np. podstawienie, kiedy rozmowę […]