Adamed Pharma znów najlepszym pracodawcą branży farmaceutycznej według „Forbesa”

Głos pracowników ważniejszy niż strategia

Ranking Poland’s Best Employers nie jest efektem korporacyjnej autoprezentacji, ale opiera się na niezależnych badaniach opinii, prowadzonych jesienią 2024 roku. Pracownicy z różnych sektorów oceniali nie tylko własnych pracodawców, ale także inne firmy z branży. najważniejsze były aspekty związane z relacjami w zespole, warunkami pracy, możliwością rozwoju, a także podejściem do zrównoważonego rozwoju i wizerunku marki. Adamed, obecny na pozycji lidera branżowego od 2023 roku, systematycznie buduje środowisko pracy, które – jak podkreślają przedstawiciele firmy – nie tylko przyciąga talenty, ale również pozwala im realnie wpływać na rozwój organizacji.

Kultura słuchania i działania

Jednym z filarów sukcesu Adamedu jest systematyczne badanie tego, jak firma funkcjonuje od środka – i co można poprawić. – Raz na dwa lata przeprowadzamy we wszystkich spółkach, również zagranicznych, badania globalne, a w międzyczasie robimy tzw. Pulse Check Inicjatyw i Zaangażowania – tłumaczy Tomasz Krzak, Członek Zarządu Adamed Pharma. Jak podkreśla, celem jest diagnoza „pulsu organizacji”, a więc atmosfery pracy, funkcjonowania zespołów i potencjalnych barier. najważniejsze jednak – jego zdaniem – jest to, iż Adamed nie tylko zbiera opinie, ale przekuwa je na realne działania. – Faktycznie wdrażamy w życie działania, które są efektem analizy otrzymanego feedbacku ze wszystkich obszarów firmy – dodaje.

Farmacja z misją i stabilnością

Adamed to dziś niemal 2800 pracowników – Współpracowników, jak firma konsekwentnie i z szacunkiem ich nazywa – w Polsce i w zagranicznych oddziałach. Od prawie 40 lat firma dostarcza leki milionom pacjentów w kraju oraz na kilkudziesięciu światowych rynkach, wspierając bezpieczeństwo zdrowotne w czasach, które tego bezpieczeństwa często pozbawiają. Wyróżnienie Forbesa to nie tylko branżowy prestiż – to także potwierdzenie, iż także w farmaceutyce można budować miejsce pracy oparte na szacunku, zaufaniu i otwartości. I iż w erze wielkich zmian to właśnie te wartości są najtrudniejsze do podrobienia.