6 godzin temu
Specjaliści IT w Polsce coraz częściej spoglądają w przyszłość z niepokojem. Według najnowszego badania ManpowerGroup największe obawy dotyczą niestabilnej gospodarki, ale rośnie także strach przed konkurencją z zagranicy i wpływem sztucznej inteligencji. Mimo wysokiego stresu większość badanych przez cały czas widzi sens w swojej pracy i identyfikuje się z wartościami firm.
Obawy polskich informatyków
Raport „Globalny Barometr Talentów 2025” ManpowerGroup pokazuje, iż 35% specjalistów IT w Polsce za największe zagrożenie dla swojej kariery uważa niestabilną gospodarkę. Na drugim miejscu znalazła się tańsza konkurencja z zagranicy (25%), a na trzecim ryzyko zastąpienia przez sztuczną inteligencję i nowe technologie (23%).
Jednocześnie aż co trzeci ankietowany planuje zmianę pracy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. 21% obawia się utraty obecnego stanowiska, a 33% brało udział w procesie rekrutacyjnym w ostatnim półroczu. To sygnał, iż mimo relatywnej chłonności rynku IT, specjaliści czują presję i niepewność.
AI – wsparcie czy zagrożenie?
Według ekspertów sztuczna inteligencja najmocniej uderzy w role oparte na rutynowych i powtarzalnych zadaniach. Najbardziej narażeni są testerzy manualni, junior developerzy popularnych języków, pracownicy helpdesku pierwszej linii czy twórcy prostych stron internetowych. Z kolei mniejsze ryzyko dotyczy specjalistów zajmujących się architekturą systemów, integracjami, cyberbezpieczeństwem czy analizą dużych zbiorów danych.
Kluczem do utrzymania konkurencyjności jest stały rozwój kompetencji, szczególnie miękkich, takich jak komunikacja czy praca zespołowa, które trudniej zautomatyzować.
Stres, wypalenie i brak perspektyw
Z raportu wynika, iż 49% pracowników IT w Polsce doświadcza na co dzień wysokiego poziomu stresu. Prawie połowa badanych przyznaje się także do znudzenia obowiązkami, a 45% czuje się niedoceniona w pracy. Na sztywne grafiki narzeka 42%, a niemal co czwarty wskazuje na brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Jednak w tym obrazie są także pozytywne akcenty. Aż 80% specjalistów IT uważa, iż ich praca ma sens i realny wpływ na rozwój biznesu. 83% twierdzi, iż wartości osobiste są zgodne z kulturą organizacyjną firm. Ponadto 96% jest przekonanych o posiadaniu odpowiednich umiejętności do realizacji zawodowych obowiązków, a 53% badanych awansowało w ostatnich sześciu miesiącach.
Badanie objęło ponad 13 000 pracowników z 19 krajów, w tym około 500 respondentów z Polski. Dane wskazują, iż choć polski rynek IT wciąż oferuje wiele możliwości, to coraz mocniej odczuwalna jest konkurencja międzynarodowa i presja związana z wdrażaniem nowych technologii.
