AI zmienia podejście do kandydatów. Zwiększa nacisk na kompetencje

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Już prawie osiem na dziesięć firm w Polsce i na świecie podczas rekrutacji zwraca przede wszystkim uwagę na umiejętności potencjalnego pracownika. przez cały czas ważne jest jego doświadczenie, ale coraz mniej istotne są zajmowane wcześniej stanowiska.