Co zrobić gdy pracodawca otrzyma zajęcie wynagrodzenia pracownika od dwóch komorników

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
Gdy pracodawca otrzyma od dwóch komorników sądowych zajęcie wynagrodzenia tego samego pracownika, musi postępować według ściśle określonych zasad. Jego obowiązki mają głównie charakter informacyjny, a rozstrzygnięcie, który komornik będzie prowadził egzekucję łącznie, należy do samych organów egzekucyjnych. Obowiązki pracodawcy w przypadku zbiegu egzekucji sądowych: Niezwłoczne poinformowanie komorników. Pracodawca ma obowiązek pisemnie zawiadomić obu komorników o zaistniałym zbiegu egzekucji. Zgodnie…