Sztuczna inteligencja coraz częściej wspiera rekrutacje – od pisania CV, po ocenę zadań i wstępne rozmowy kwalifikacyjne. O opinie na temat automatyzacji procesów rekrutacyjnych zapytaliśmy ekspertki: Alicję Jaworską, partner Neumann Executive i członkinię AI Chamber, Paulinę Zasempę, people country lead – Poland and CEE w SD Worx Poland, Martę Stanejko, talent acquisition lead, dentsu CEE, oraz Natalię Bielecką, partner i chief people officer w The Heart.