Wielkopolski Związek Pracodawców zaprasza na bezpłatne szkolenie,
realizowane w ramach projektu „Rozwój organizacji partnera społecznego Wielkopolskiego Związku Pracodawców oraz jego członków poprzez kompleksowe działania, doposażenie oraz specjalistyczne wsparcie” nr FEWP.06.17-IZ.00-0006/24. Informujemy, iż udział w szkoleniu jest objęty pomocą de minimis i współfinansowany ze środków Funduszy Europejskich. Wsparcie udzielane jest zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi pomocy de minimis. Warunkiem skorzystania z dofinansowania jest spełnienie kryteriów kwalifikowalności oraz złożenie wymaganych dokumentów.
„Człowiek i technologia w centrum rekrutacji- jak AI zmienia pracę HR”
Prelegentki: Daria Karasińska, Kinga Mann-Przybylska
Szkolenie odbędzie się w poniedziałek 23 listopada 2026r., godz. 09:00 – 17:15.
Miejsce szkolenia: Wielkopolski Związek Pracodawców, Poznań,ul. Grunwaldzka 104, salka konferencyjna 216, piętro 2, mapka
Sztuczna inteligencja coraz mocniej zmienia sposób prowadzenia rekrutacji. Pozwala usprawnić wiele codziennych zadań, szybciej pracować z informacjami i docierać do kandydatów, ale jednocześnie stawia przed HR nowe pytania. Co rzeczywiście warto oddać technologii? Gdzie AI może pomóc w podjęciu lepszej decyzji, a gdzie potrzebna jest wiedza i doświadczenie rekrutera?
Zmieniają się także sami kandydaci. Coraz częściej korzystają z AI przy tworzeniu CV, przygotowaniu do rozmowy czy prezentowaniu swojego doświadczenia. To sprawia, iż zmian wymagają również sposoby, w jakie szukamy, oceniamy i wybieramy pracowników.
Podczas szkolenia przyjrzymy się temu, jak wykorzystywać AI w rekrutacji – od przygotowania procesu i poszukiwania kandydatów, przez komunikację i selekcję, aż po rozmowę rekrutacyjną i podjęcie decyzji. Porozmawiamy również o granicach automatyzacji, bezpieczeństwie danych oraz sytuacjach, w których technologia powinna pozostać jedynie wsparciem dla człowieka.
Szkolenie będzie miało charakter praktyczny. Uczestnicy będą pracować na przykładach i studiach przypadków, testować wybrane zastosowania AI oraz odnosić omawiane rozwiązania do własnej pracy i procesów rekrutacyjnych.
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. W trakcie szkolenia uczestnikom zapewniamy bar kawowy oraz lunch.
Program szkolenia tutaj
Korzyści
- poznanie praktycznych zastosowań AI w rekrutacji
- usprawnienie codziennej pracy związanej z pozyskiwaniem i selekcją kandydatów
- poznanie nowych sposobów przygotowania i prowadzenia procesów rekrutacyjnych
- lepsze przygotowanie do rekrutowania kandydatów, którzy sami korzystają z AI
- większa świadomość możliwości, ale także ograniczeń nowych technologii
- poznanie najważniejszych zasad bezpiecznego korzystania z AI w pracy HR
- praktyczna praca na przykładach i wymiana doświadczeń
Dla kogo
- specjaliści i menedżerowie HR,
- rekruterzy i specjaliści Talent Acquisition,
- HR Business Partnerzy,
- osoby odpowiedzialne za rekrutację i selekcję pracowników,
- menedżerowie uczestniczący w procesach rekrutacyjnych,
Prelegentki:
Daria Karasińska
Pani Daria Karasińska jest People & Culture Business Partnerką z 10-letnim doświadczeniem w rekrutacji, które zdobywałam zarówno w agencjach rekrutacyjnych, jak i po stronie organizacji jako in-house rekruterka. Prowadziła bardzo różnorodne procesy – od rekrutacji masowych i stanowisk blue oraz white collar, po zaawansowane rekrutacje IT, które są jednym z moich kluczowych obszarów specjalizacji. Zdobyła doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji lokalnych i międzynarodowych oraz we współpracy z managerami i hiring managerami w różnych środowiskach biznesowych. W swojej pracy łączy praktyczne doświadczenie rekrutacyjne ze świadomym wykorzystaniem technologii i narzędzi, które pomagają usprawniać proces rekrutacji i podejmować trafniejsze decyzje.
Kinga Mann-Przybylska
Posiada wieloletnie doświadczenie menedżerskie oraz HRowe w organizacjach polskich i międzynarodowych.
Od prawie 20 lat specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń, coachingów oraz doradztwie HR. Zarządzała zespołami rozproszonymi i międzykulturowymi (USA, Chiny, Europa). W roli Dyrektora HR odpowiadała za wdrażanie globalnej strategii HR, świadome budowanie kultury organizacyjnej oraz zarządzanie zmianą. Pracuje głównie z menedżerami średniego i wysokiego szczebla zarządzania. W swojej pracy łączy doświadczenie praktyczne z wiedzą naukową, aby wspierać swoich klientów kompleksowo.
W latach 2011- 2018 pracowała jako wykładowca akademicki, współtworzyła oraz pełniła rolę kierownika merytorycznego w katedrze Coachingu i Zarządzania w Collegium Da Vinci w Poznaniu.
Absolwentka podyplomowych studiów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania w firmie oraz studium trenerskiego. Certyfikowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, International Erickson Professional Coach oraz licencjonowany trener i coach Process Communication Model. Autorka publikacji naukowych i popularnonaukowych, w tym także międzynarodowych.
Rejestracja: [email protected]
Udział w spotkaniu jest bezpłatny (szkolenie objęte pomocą de minimis). Liczba miejsc ograniczona (10 miejsc). Decyduje kolejność zgłoszeń.
W załączeniu formularze: zaświadczenie o zatrudnieniu przez firmę członkowską oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wraz ze zgłoszeniem prosimy przesłać zaświadczenie oraz podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w PDF.
Oryginały dokumentów prosimy zabrać na szkolenie.
Szkolenie jest współfinansowane ze środków Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027
