Czy w Twoim startupie też czuje się presję na ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych? Analiza raportu No Fluff Jobs

Prawie połowa aktywnych zawodowo Polek i Polaków uważa, iż wymagania pracodawców wobec kandydatów są zbyt wysokie. Wśród najmłodszych pracowników odsetek ten sięga już ponad połowy. Wynika to z najnowszego raportu No Fluff Jobs, który przygląda się relacji między tym, czego chcą firmy, a tym, co realnie mogą zaoferować kandydaci.