Dlaczego restrukturyzacja przeprowadzana w firmie zwykle wpływa demotywująco na pracowników

6 godzin temu

Zdjęcie: Restrukturyzacja przeprowadzana w firmie bez udziału pracowników powoduje tylko chaos a im samym odbiera motywację do pracy Shutterstock

Brak wpływu, nieczytelne priorytety i zmiana ogłaszana „z góry” generują frustrację pracowników szybciej niż wysokie wymagania. Prawie co piąty pracownik traci zaangażowanie wskutek restrukturyzacji prowadzonych bez realnego udziału zespołu.

Idź do oryginalnego materiału