Do 50 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie po zmianie przepisów

4 godzin temu

Zdjęcie: Do 50 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie po zmianie przepisów Shutterstock

Teraz pracodawca może otrzymać choćby do 50 tys. zł kary za nielegalne zatrudnienie. Po zmianie przepisów zwiększyły się uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej. Jakie najważniejsze zmiany weszły w życie? Na co trzeba zwracać uwagę?

Idź do oryginalnego materiału