Firma nie poda wysokości zarobków? Zapłaci 30 tys. zł kary

4 miesięcy temu
Firma nie poda wysokości zarobków? Zapłaci 30 tys. zł kary
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Wynagrodzenia
  3. Firma nie poda wysokości zarobków? Zapłaci 30 tys. zł kary

Powiązane

Płaca minimalna w 2026 r. Jest ostateczna decyzja rządu

Płaca minimalna w 2026 r. Jest ostateczna decyzja rządu

2 godzin temu
Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? ZUS: Data urodzin, miesiąc i rok mają znaczenie. Pełny przewodnik na 2026 rok

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? ZUS: Data urodzin, mie...

5 godzin temu
Decyzja rządu pociągnie za sobą podwyżki. Policzyliśmy to [KWOTY]

Decyzja rządu pociągnie za sobą podwyżki. Policzyliśmy to [K...

5 godzin temu
Nie tylko płaca minimalna. W 2026 r. wzrosną też składki i świadczenia

Nie tylko płaca minimalna. W 2026 r. wzrosną też składki i ś...

6 godzin temu
Mały ZUS w górę? Składka zdrowotna zaboli przedsiębiorców

Mały ZUS w górę? Składka zdrowotna zaboli przedsiębiorców

13 godzin temu
Pies Falco przechodzi na emeryturę po 13 latach pracy na lotnisku

Pies Falco przechodzi na emeryturę po 13 latach pracy na lot...

14 godzin temu
Jest podwyżka płacy minimalnej. Różnicę zje jednak inflacja

Jest podwyżka płacy minimalnej. Różnicę zje jednak inflacja

17 godzin temu
Jak płaca minimalna w 2026 r.? Rząd zdecydował!

Jak płaca minimalna w 2026 r.? Rząd zdecydował!

18 godzin temu
Zarobki nauczyciela dyplomowanego, a płaca minimalna. Tyle wyniesie różnica w 2026 roku

Zarobki nauczyciela dyplomowanego, a płaca minimalna. Tyle w...

19 godzin temu