Firmy muszą przygotować się na zmiany w przepisach o mobbingu

Zdjęcie: Foto: shutterstock.com


Już niedługo pracodawcy nie będą mogli wydać procedury antymobbingowej i przeprowadzić szkolenia raz na trzy lata, by uznać, iż walczą z nieprawidłowymi zachowaniami. Eksperci podpowiadają, od czego warto zacząć działania.