Główny Inspektor Pracy wydał pierwsze indywidualne interpretacje dotyczące kwalifikowania umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. To istotna informacja dla przedsiębiorców – również dla branży ochrony, w której umowy zlecenia pozostają powszechnie stosowaną formą współpracy.
Pierwsze rozstrzygnięcia pokazują, na jakie elementy GIP zwraca szczególną uwagę. najważniejsze znaczenie ma nie nazwa zawartej umowy, ale rzeczywisty sposób wykonywania pracy. Analizowane są m.in. podporządkowanie, możliwość wydawania wiążących poleceń, wyznaczanie miejsca i czasu pracy, samodzielność wykonawcy, możliwość zastępstwa oraz to, która ze stron ponosi ryzyko gospodarcze.
Co istotne, dotychczasowe interpretacje nie oznaczają, iż każda umowa zlecenia czy kontrakt B2B zostaną zakwestionowane. GIP potwierdził prawidłowość stosowania takich form współpracy m.in. tam, gdzie wykonawcy zachowywali rzeczywistą autonomię w organizowaniu swojej pracy i nie podlegali bieżącemu kierownictwu zlecającego.
Do 1 września GIP wydał dziesięć interpretacji, z czego w czterech przypadkach stanowisko przedsiębiorcy zostało uznane za zgodne z prawem. PIP podkreśla jednocześnie, iż interpretacja chroni konkretny podmiot i tylko wtedy, gdy opisany we wniosku sposób współpracy odpowiada temu, jak faktycznie jest ona wykonywana.
