Koniec z ukrywaniem wynagrodzeń przez rekruterów. Prezydent podpisał ustawę

Szukający pracy jeszcze przed aplikacją będzie mógł poznać proponowaną płacę wraz z jej składnikami. Pracodawca będzie miał obowiązek podać je w ogłoszeniu o pracę, przed rozmową kwalifikacyjną, przed nawiązaniem stosunku pracy. Przepisy wejdą w życie do 7 czerwca 2026 roku.