Krytykował paradę równości i kobiety robiące kariery. Firma mogła go zwolnić z pracy?
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Sąd uznał, iż firma miała prawo zwolnić podwładnego, który publicznie krytykował inicjatywę pracowników zapraszających na paradę równości, a także kobiety robiące karierę, sugerując, iż marnują sobie one życie.