14 godzin temu
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia w lutym br. wzrósł o ponad 2 punkty i był to najsilniejszy wzrost od czerwca 2025. W styczniu 2026 stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła do 6% wobec 5,4% przed rokiem. W dalszym ciągu na wysokość stopy bezrobocia rejestrowanego mają wpływ zmiany w sposobie funkcjonowania urzędów zatrudnienia i sposobie rejestracji i wyrejestrowania osób bezrobotnych, wprowadzone w połowie ubiegłego roku. Do tego jednak dołączają czynniki koniunkturalne, takie jak nieco wyższe niż w latach poprzednich zwolnienia grupowe oraz słabszy popyt na pracę zgłaszany przez pracodawców oraz czynniki sezonowe związane z mniejszą aktywnością rynku pracy w okresie zimowym.
W dalszym ciągu utrzymuje się niski napływ ofert pracy trafiających do PUP. Co prawda w styczniu 2026 było ich nieco więcej niż w grudniu 2025 (ok. 26 tys. w styczniu 2026 wobec ok. 21 tys. w grudniu ub. roku), jednak jest to najniższy napływ od ponad dekady. Na kurczącą się liczbę ofert pracy wskazują również badania ich napływu na portalach internetowych. Barometr Ofert Pracy spada od czterech miesięcy a redukcja ogłoszeń dotyczy niemal wszystkich grup zawodowych.
Nie widać również przełomu w deklaracjach pracodawców na temat planów zatrudnieniowych w przedsiębiorstwach przetwórstwa przemysłowego. Co prawda, od początku ubiegłego roku systematycznie ubywa firm planujących redukcję zatrudnienia, jednak ciągle dominują one nad firmami planującymi wzrost liczby pracowników (przewaga rzędu 4 punktów procentowych).
W styczniu 2026 zmniejszyła się nieco liczba osób wyrejestrowujących się z urzędów pracy z tytułu podjęcia zatrudnienia (ok. 45 tys. wyrejestrowań w stosunku do ok. 51 tys. w grudniu 2025). Jest ona jednak porównywalna z liczbą wyrejestrowań przed rokiem.
Znacząco natomiast zwiększył się napływ nowych bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W styczniu br. liczba nowo – zarejestrowanych bezrobotnych wzrosła do 118 tys. wobec blisko 94 tys. w grudniu 25. To dość charakterystyczne zjawisko o tej porze roku o nieco mniejszej skali niż przed rokiem. W dłuższym okresie, tj. w ostatnich 4 latach średnioroczna liczba nowych zarejestrowań nie podlegała większym zmianom.
Nieznacznie wzrosła liczba zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawców (wzrost o 2,6 tys. zwolnień w stosunku do grudnia 2025). Na koniec stycznia br. ponad 160 przedsiębiorstw zgłosiło zamiar tzw. zwolnień grupowych, co może być zapowiedzią zwiększonego napływu do bezrobocia w najbliższych miesiącach.
