Milczenie nie jest obroną, ale obciążeniem: prawie 20 000 kary dla pracodawcy za brak odpowiedzi do UODO

5 godzin temu

Zdjęcie: Milczenie nie jest obroną, lecz obciążeniem: prawie 20 000 kary dla pracodawcy za brak odpowiedzi do UODO shutterstock

Można powiedzieć, iż milczenie kosztuje. Poniżej przedstawiamy analizę ciekawej sprawy, która zakończyła się ukaraniem przez UODO za ignorowanie przez przedsiębiorcę obowiązków informacyjnych i braku współpracy z urzędem - a wszystko to w kontekście przetwarzania danych biometrycznych. Karę można więc otrzymać nie tylko za działanie ale i za bierność - brak działania.

Idź do oryginalnego materiału