Systemy obsługujące płace i sprawy kadrowe, czyli najbardziej wrażliwe dane w firmach są pod presją z wielu stron, ale skutecznie stawiają jej czoła. W ciągu zaledwie roku odsetek firm traktujących obszar płac jako niezależne jednostki wzrósł z 13% do 43%, jak wynika z nowej edycji badania „Potencjał listy płac w 2026 roku”.
Obszar kadr i płac zyskuje strategiczną niezależność w firmach. Powstają osobne działy payroll, obsługujące płace
7 godzin temu
Zdjęcie: Firmy mają duże wyzwanie z tempem w jakim zmienia się prawo pracy, kadry i płace. Aby temu podołać tworzą osobne od finansów działy payroll - płace, wspomagane przez rozwiązania AI.
