2 godzin temu
Fot. Adobe StockPrzeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu mocniej, niż oczekiwano. Jednocześnie zatrudnienie przez cały czas pozostaje niższe niż rok wcześniej.
Średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 9,65 tys. zł. Oznacza to wzrost o 6,6 proc. w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku. Wynik okazał się nieco lepszy od prognoz ekonomistów, którzy zakładali niższe tempo wzrostu płac.
Według Głównego Urzędu Statystycznego na wyższy poziom wynagrodzeń wpłynęły przede wszystkim dodatkowe wypłaty realizowane w pierwszym kwartale roku. Chodzi m.in. o premie, bonusy, nagrody roczne, świąteczne i uznaniowe, a także podwyżki płac w części firm.
Jednocześnie dane dotyczące zatrudnienia pokazują, iż liczba pracowników w sektorze przedsiębiorstw przez cały czas maleje. W ujęciu rocznym zatrudnienie było niższe o 0,9 proc., a w porównaniu z lutym spadło o 0,1 proc.
Marcowe dane wskazują więc na utrzymujący się wzrost wynagrodzeń przy jednoczesnym ograniczaniu liczby etatów. Taka sytuacja może świadczyć o ostrożnym podejściu firm do nowych rekrutacji przy jednoczesnej konieczności utrzymania konkurencyjnych płac.
