3 godzin temu
Fot. Adobe StockRząd przedstawił projekt, zgodnie z którym najniższe wynagrodzenie w 2027 roku wyniesie 4950 zł brutto. Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa, która ma osiągnąć 32,30 zł brutto.
Od 2027 roku płaca minimalna ma wzrosnąć do 4950 zł brutto – wynika z projektu rozporządzenia Rady Ministrów. Oznacza to podwyżkę o 144 zł, czyli około 3 proc. względem obecnej kwoty. Jednocześnie rząd proponuje ustalenie minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych na poziomie 32,30 zł brutto.
Proponowana stawka godzinowa będzie o 90 groszy wyższa niż obowiązująca w 2026 roku. Wysokość przyszłorocznego wynagrodzenia minimalnego nie została jednak uzgodniona w ramach Rady Dialogu Społecznego. Przedstawiciele związków zawodowych opowiadali się za podniesieniem płacy minimalnej co najmniej do 5200 zł, natomiast organizacje pracodawców nie chciały zwiększenia przekraczającego propozycję rządu.
Brak porozumienia w RDS oznacza, iż ostateczną wysokość minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej określi Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Zgodnie z przepisami rząd ma na to czas do 15 września. Ustalona kwota nie może być jednak niższa od propozycji przedstawionej wcześniej partnerom społecznym do negocjacji.
Rada Dialogu Społecznego jest forum współpracy rządu, pracodawców i przedstawicieli pracowników. Organ ten działa na szczeblu centralnym i zajmuje się m.in. konsultowaniem najważniejszych kwestii społecznych oraz gospodarczych. RDS zastąpiła funkcjonującą wcześniej Trójstronną Komisję do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
