Poszukiwany, poszukiwana

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych umiejętnościach mają firmy z południowej i centralnej Polski. Wszystko to dlatego, iż Ukraińcy nie pracują tam, gdzie chcieliby pracodawcy. Aby poradzić sobie z niedoborem kandydatów o określonych kompetencjach, pracodawcy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników. Według badania „Niedobór talentów” ManpowerGroup, 72 proc. pracodawców w Polsce odczuwa niedobór kandydatów...