Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i zasiłków / świadczeń chorobowych w 2026 (także przy zbiegu egzekucji)

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
W miesiącu, w którym pracodawca wypłaca pracownikowi zarówno wynagrodzenie (w tym wynagrodzenie chorobowe), jak i zasiłek z ubezpieczenia społecznego, kwotę potrącenia ustalamy odrębnie z wynagrodzenia i osobno z zasiłku, z zastosowaniem odpowiednich reguł odnoszących się do poszczególnych świadczeń. W 2026 r. ta naczelna reguła nie uległa zmianie. Zasady potrąceń przy jednoczesnym otrzymywaniu wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia chorobowego i zasiłku Podstawowe zasady: Wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie chorobowe podlegają…