Pracodawca powinien redukować przebodźcowanie pracowników [SPOSOBY]

Zdjęcie: Przebodźcowanie w pracy: raport pracuj.pl. Jak pracodawca może redukować nadmierne bodźce pracowników? Shutterstock


Współcześnie pracujemy za dużo, za głośno i za szybko. Wpływa to na przebodźcowanie, co z kolei powoduje niezdolność do koncentracji, złe samopoczucie, a choćby problemy psychiczne. Raport Pracuj.pl “Neurokomfort w pracy i rekrutacji, czyli przed jakimi wyzwaniami stajemy jako neuroróżnorodni w świecie pełnym bodźców” przedstawia problem i podaje pracodawcom sposoby na redukowanie przebodźcowania pracowników.