Polski rynek pracy mierzy się z coraz większym problemem demograficznym. Bezrobocie jest niskie, a przedsiębiorcy w wielu branżach mają trudności ze znalezieniem pracowników. Jednocześnie z rynku pracy przez cały czas wypychane są grupy osób, które chcą i mogą pracować. Chodzi m.in. o osoby 50+, matki wracające po przerwie związanej z macierzyństwem, osoby z chorobami przewlekłymi czy osoby neuroatypowe.
Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
1 miesiąc temu
Zdjęcie: Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
Powiązane
Pełczyńska-Nałęcz zakłada nowe stowarzyszenie? Tyle wiadomo
1 godzina temu
Polecane
Nieatestowane dane ESG w raporcie rocznym
41 minut temu
Ślad wodny – uwarunkowania geograficzne
45 minut temu
Polskie firmy płacą za brexit. Oto najlepszy przykład
1 godzina temu
Kopia - Ślad wodny w biznesie – od teorii do praktyki
1 godzina temu
Ślad wodny w biznesie – od teorii do praktyki
1 godzina temu











