Polski rynek pracy mierzy się z coraz większym problemem demograficznym. Bezrobocie jest niskie, a przedsiębiorcy w wielu branżach mają trudności ze znalezieniem pracowników. Jednocześnie z rynku pracy przez cały czas wypychane są grupy osób, które chcą i mogą pracować. Chodzi m.in. o osoby 50+, matki wracające po przerwie związanej z macierzyństwem, osoby z chorobami przewlekłymi czy osoby neuroatypowe.
Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
12 godzin temu
Zdjęcie: Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
Powiązane
Justyna Wydra nie jest już rzeczniczką Zachęty
1 godzina temu
Pracodawcy pod ścianą. 40 proc. ofert ma jeden dopisek
14 godzin temu
Fatalne dane PMI
17 godzin temu














