Przez syndrom oszusta ambitni pracownicy nie proszą o awans i podwyżki. Jak się go pozbyć?

Zdjęcie: Przez syndrom oszusta ambitni pracownicy nie proszą o awans i podwyżki. Jak się go pozbyć? Shutterstock


Syndrom oszusta w pracy to błędne przekonania poznawcze i podważanie swoich umiejętności, wiedzy oraz sukcesów. Okazuje się, iż dotyka ambitnych i utalentowanych pracowników. Sprawia, iż nie proszą oni o awans i podwyżki. Jak się go pozbyć?