Przymusowy urlop we wrześniu? To możliwe, pracodawca ma takie prawo
Zdjęcie: Przymusowy urlop we wrześniu: czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Shutterstock
Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może we wrześniu wysłać pracownika na przymusowy urlop. Chodzi tu o urlop zaległy z 2024 r. Zasadą jest bowiem wykorzystywanie urlopu w roku, w którym nabyło się do niego prawo.