Quiet quitting niszczy polskie firmy. Pracownicy cicho wycofują się z pracy, a szefowie tego nie widzą

Pracownik przychodzi do pracy, realizuje zadania i nie odchodzi z firmy. Znika jednak zaangażowanie. Coraz więcej organizacji mierzy się z quiet quitting, czyli cichym wycofaniem pracowników z aktywnego udziału w pracy. To proces, który rozwija się stopniowo i długo...