Rekrutacja: zanim usłyszą pytanie o doświadczenie, sami testują miejsca pracy

Zdjęcie: | Foto: Lomb / Shutterstock


W odpowiedzi na wysoką rotację pracowników japońska sieć hoteli przed rozmową kwalifikacyjną zaprasza kandydatów na bezpłatny nocleg w jednym ze swoich obiektów. Dzięki temu potencjalni pracownicy mogą doświadczyć standardu obsługi, który będą później oferować gościom. Model opiera się na teorii Realistic Job Preview, która zakłada, iż przedstawienie rzeczywistych warunków pracy przed zatrudnieniem może zmniejszyć rozczarowanie po jej rozpoczęciu oraz zmniejszyć liczbę wypowiedzeń.