Reskilling i upskilling jako nowy filar stabilności ekonomicznej

Rok 2025 charakteryzuje się największą od dekad luką kompetencyjną (Skills Gap), wynikającą z gwałtownego tempa automatyzacji i cyfryzacji. O ile przedsiębiorstwa gwałtownie wdrożyły Generatywną Sztuczną Inteligencję (GenAI) i robotyzację procesów, o tyle systemy edukacyjne i programy szkoleniowe nie nadążają za zmianą zapotrzebowania na kwalifikacje.