Rezygnują z kariery na rzecz spokoju. Nowy trend na rynku pracy

Coraz więcej pracowników na świecie deklaruje, iż nie zależy im na dalszym wspinaniu się po szczeblach kariery. Według najnowszego badania Randstad Workmonitor Pulse 2025, aż 60 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Co więcej, 40 proc. już dokonało takiej zmiany, choćby jeżeli wiązała się z niższą pensją. W Polsce ten odsetek jest najwyższy wśród badanych państw i sięga 46 proc. Na forach pojawiają się pytania o to, jak uprościć swoje CV, by dostać pracę poniżej kwalifikacji. Cel jest jeden: uciec od presji, terminów i ciągłej zmiany priorytetów. Czy to już rewolucja, czy to tylko kaprys, na który stać nielicznych?