T-Mobile Polska opublikowała najnowszy raport ESG pt. „W zasięgu przyszłości”, podsumowując działania zrealizowane w 2024 roku w obszarze środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego. To już szósta edycja dokumentu, który pokazuje, iż zrównoważony rozwój nie jest dla operatora dodatkiem do działalności, ale jej integralną częścią.
Wśród kluczowych inicjatyw znalazły się redukcja emisji CO₂, inwestycje w odnawialne źródła energii, rozwój niskoemisyjnej floty oraz projekty społeczne, takie jak „Sieć Pokoleń” czy „Pewni w sieci”.
– W 2024 roku po raz kolejny pokazaliśmy, iż możliwe jest prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny, długofalowy i oparty na wartościach. Aż 13 nagród w obszarze ESG potwierdziło, iż obraliśmy adekwatny kierunek – podkreśla Andreas Maierhofer, prezes zarządu T-Mobile Polska.
Technologie wspierają klimat i środowisko
W dobie rosnącego zapotrzebowania na dane, T-Mobile podejmuje realne kroki w kierunku ograniczenia wpływu technologii na środowisko. W 2024 roku firma zredukowała emisję CO₂ do poziomu 0,75 kg na 1 TB przesłanych danych. Co więcej:
- od 2021 roku 100% energii zużywanej przez T-Mobile pochodzi z OZE,
- 80% floty stanowią pojazdy hybrydowe lub elektryczne, a do 2026 roku udział ten wzrośnie do 100%,
- wdrażane są innowacyjne rozwiązania technologiczne oparte na sztucznej inteligencji i sieci 5G.
– Patrzymy na ESG jako strategię działania, a nie zestaw obowiązków. Łączymy odpowiedzialność z technologiczną odwagą – mówi Małgorzata Rybak-Dowżyk, dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i ESG w T-Mobile Polska.
Gospodarka o obiegu zamkniętym i recykling
T-Mobile aktywnie działa na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym. W ramach programu „Działamy w trosce o naturę” promuje recykling telefonów i edukację ekologiczną w szkołach. W 2024 roku, wspólnie ze Szlachetną Paczką, firma przeprowadziła akcję „Stare Telefony Działają Cuda”, dzięki której do recyklingu trafiło ponad 5% sprzedanych urządzeń.
Spółka planuje do 2030 roku całkowicie zamknąć obieg urządzeń w swoim łańcuchu wartości. Jej nadrzędnym celem jest neutralność klimatyczna – emisje własne mają zostać zredukowane do zera jeszcze w tym roku, a w całym łańcuchu dostaw do 2040 roku.
T-Mobile wspiera cyfrowe włączenie i walkę z wykluczeniem
Jako firma technologiczna T-Mobile walczy z wykluczeniem cyfrowym. Inicjatywa „Sieć Pokoleń” promuje dostępność technologii dla seniorów, a projekty „Pewni w sieci” i #HejtOutLoveIn edukują dzieci, młodzież i dorosłych na temat cyberzagrożeń. Z działań tych w 2024 roku skorzystało ponad 1,5 mln osób.
Operator nie pozostaje obojętny na wydarzenia społeczne – podczas powodzi w południowej Polsce przekazał 1 mln zł na pomoc poszkodowanym i zapewnił niezawodną łączność w krytycznych momentach.
Równość, różnorodność i rozwój wewnętrzny
W ramach strategii „Connected as One”, T-Mobile w 2024 roku wdrożyła regularne testy inkluzywności komunikacji, zapewniła równość benefitów i zorganizowała szkolenia DEI (Diversity, Equity, Inclusion), promując równość w miejscu pracy. Zadowolenie pracowników znalazło odzwierciedlenie w rekordowym poziomie satysfakcji – 81,5%.
Firma wspiera również kobiety w branży technologicznej – była głównym partnerem konferencji Women in Tech, dzieląc się wiedzą i inspirując do rozwoju zawodowego.
Odpowiedzialność i transparentność w biznesie
T-Mobile traktuje ład korporacyjny jako filar zrównoważonego rozwoju. Kultura organizacyjna opiera się na etyce, szacunku do prawa i odpowiedzialności osobistej. Firma prowadzi szkolenia online z zakresu ESG dla swoich partnerów biznesowych, wspierając ich w spełnianiu wymagań środowiskowych i społecznych. Obowiązuje również polityka zerowej tolerancji dla korupcji.
Pełny raport ESG za 2024 rok można znaleźć na stronie:
👉 http://raport-t-mobile-polska.pl
Źródło: T-Mobile/PAP MediaRoom