3 dni temu
Nawet pracownicy nie są entuzjastycznie nastawieni do zmian w zwolnieniach lekarskich. Eksperci rynku pracy obawiają się wręcz lawinowego wzrostu nadużyć, bo proponowane przez rząd zmiany to znaczna liberalizacja przepisów.
Zwolnienia lekarskie na nowo furtką do nadużyć?
Niemałą rewolucję w zwolnieniach lekarskich zaproponował na początku kwietnia rząd. Liberalizacja przepisów zakłada możliwość wyjazdów zagranicznych lub podejmowania się innej pracy zarobkowej, o ile stan zdrowia pacjenta na to pozwala.
O możliwy wzrost liczby nadużyć w związku ze zmianami przepisów dotyczących zwolnień lekarskich obawiają się eksperci:Reklama
"Nasze doświadczenie pokazuje, iż już teraz mamy do czynienia z licznymi nadużyciami ze strony pracowników, a do najpopularniejszych z nich należą właśnie dorabianie i wyjazdy wakacyjne na L4. Zwiększenie swobody w tym zakresie może jedynie otworzyć furtkę do jeszcze większych oszustw" - Mikołaj Zając, prezes Conperio, firmy doradczej zajmującej się absencją chorobową, cytowany przez Medonet.
Jego zdaniem to także wyraźne straty dla finansów publicznych i obciążenie systemu ubezpieczeń społecznych.
"Istnieje wręcz obawa, iż w przyszłości pracownicy będą samodzielnie decydować o stanie swojego zdrowia i umiejętności pracy, bez konsultacji z lekarzem. Taka sytuacja może prowadzić do przypadków wykonywania dodatkowej pracy np. mimo obniżonej sprawności psychoruchowej" - tłumaczy ekspert.
Rośnie liczba zwolnień L4
Zakład Ubezpieczeń Społecznych podaje, iż w 2024 roku Polacy na zwolnieniach lekarskich spędzili 240 mln dni. ZUS zakwestionował także świadczenia chorobowe na ponad 52 mln zł. Mikołaj Zając podkreśla, iż w rzeczywistości skala nadużyć jest znacznie większa, bo ZUS kontroluje tylko część zwolnień. Jak czytamy w medonet.pl, choćby 34 proc. z 33 tys. przeprowadzonych przez ZUS kontroli wykazało w ubiegłym roku nieprawidłowości, a dane firmy doradczej Canperio wskazują również, iż wzrosły wskaźniki dotyczące pobierania jednodniowych świadczeń, głównie w poniedziałki i piątki. Tych rok do roku było ponownie o kilka procent więcej.
Liberalizacja przepisów dotyczących zwolnień lekarskich nie wywołała fali entuzjazmu ani wśród pracodawców, ani pracowników. Zmiany w L4 pierwotnie miały mieć miejsce od stycznia bieżącego roku, jednak przez cały czas trwa jego procedowanie w Sejmie. Rządzący unikają odpowiedzi na pytanie o termin wejścia w życie nowelizacji.
