Wysoka kara dla pracodawcy za obchodzenie zakazu. Kilkadziesiąt tys.

7 godzin temu

Pracodawcy mogą ponieść karę do 30 tys. zł za powierzanie na umowie zlecenia zadań tego samego rodzaju, które zatrudniony wykonuje w ramach etatu. Mimo zapowiedzi zmian prawdopodobnie w 2026 r. zasady pozostają bez zmian.

Idź do oryginalnego materiału

Wysoka kara dla pracodawcy za obchodzenie zakazu. Kilkadziesiąt tys.

Powiązane

Zawód okołoprawniczy na liście zagrożonych przez AI. Kto pow...

Te firmy skrócą czas pracy od 2026 roku. Ogłoszono listę

Zmiany w słynnej włoskiej marce odzieżowej. Siedem nowych fi...

"Na równi w cyfrowym świecie". Hakersi z nową kampanią społe...

Resort pracy: 90 pracodawców i ponad 5 tys. pracowników z br...

MRPiPS: 90 firm weźmie udział w pilotażu skróconego czasu pr...

Płacą 12 tys. zł za robienie kanapek i dorzucają mieszkanie....

Słynny polski browar upadł z hukiem. Produkcja stanie na dob...

Rewolucja na rynku pracy. 90 firm weźmie udział w pilotażu

Polecane

Akcje pogardzanej spółki na Wall Street wystrzeliły. Konkure...

Rosjanie świętują przełomowy wyrok. "Charakter dyskryminacyj...

Andrzej Domański w CNBC. Oto co powiedział o wydatkach na ob...

Ukraina wprowadza awaryjne wyłączenia prądu. Ograniczenia ob...

Prawo jazdy od 17 lat? Rewolucja w przepisach drogowych

Iga Świątek ogłasza. "Mogę się oficjalnie podzielić tą infor...

Była 17:12, gdy Świątek oficjalnie przekazała znakomite wieś...

Szach mat? Butelki porzucone obok kaucjomatu mogą powodować ...

Fuzja PZU z Pekao. Potwierdzają się informacje Business Insi...