Za takie L4 firmy wręczają wypowiedzenia. "Czytelny sygnał dla organizacji"

Zdjęcie: Korytarz przychodni, kilka osób siedzi na krzesłach, białe drzwi gabinetów, grupa rozmawia przy wejściu.


Prawo chroni pracownika w okresie trwania zwolnienia chorobowego, ale wyłącznie przez określony czas. Korzystanie z L4 może być też powodem do zwolnienia. Zdaniem Mikołaja Zająca, eksperta rynku pracy i prezesa Conperio, utraty pracy powinni obawiać się w szczególności ci, którzy biorą krótkie zwolnienia.