“Tych pracowników lepiej nie zatrudniać”. “Nie można im powierzyć tego zadania”. “Lepiej wybrać kogoś z doświadczeniem”. Wśród pracodawców panuje wiele niepisanych zasad dotyczących tego, kogo warto mieć w swojej firmie. Ostatni raport dotyczący trendów na rynku pracy pokazuje, iż nie wszystkie te przekonania są uzasadnione — a niektóre wręcz szkodliwe dla samych pracodawców.