Zaufanie pracowników: jaką jest dla firmy wartością, co zrobić by ją budować
Zdjęcie: W firmach cieszących się zaufaniem pracowników, ci potrafią być nawet osiem razy bardziej produktywni ponad standardy shutterstock
Stwierdzenie, iż zaufanie pracowników zwiększa wyniki firmy, nie budzi kontrowersji. Firmy radzą sobie lepiej, gdy ich pracownicy im ufają. Czy można jednak przeliczyć zaufanie na konkretny wynik finansowy?