System limitów dorabiania opiera się na dwóch progach. Pierwszy, niższy próg, to 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. jeżeli dodatkowy przychód z np. pracy go nie przekracza, to świadczenie (wcześniejsza emerytura lub renta) jest wypłacane w pełnej wysokości.
Zarobki mieszczące się między 70 proc. a 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia powodują proporcjonalne zmniejszenie świadczenia. Zostanie ono obniżone o kwotę, o jaką przekroczono niższy limit.
Jednak jeżeli zarabiamy więcej niż 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ZUS zawiesi nam wypłatę emerytury lub renty. Dlatego warto co trzy miesiące sprawdzać komunikaty na stronie ZUS.
Nowe limity dorabiania dla emerytów i rencistów. Obowiązują od 1 czerwca 2025 r.
Limity są aktualizowane co kwartał i zależą od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Na podstawie komunikatu Prezesa ZUS nowe kwoty przychodu wynoszą od 1 czerwca:
6 273,60 zł brutto – przychód do tej kwoty nie powoduje zmniejszenia emerytury/renty (jest to próg 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
11 651,00 zł brutto – przychód powyżej tej kwoty skutkuje zawieszeniem wypłaty świadczenia (jest to próg 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
Uzyskanie przychodu w przedziale od 6 273,61 zł do 11 651,00 zł brutto spowoduje proporcjonalne zmniejszenie wypłacanego świadczenia. O ile? Portal Infor podaje, iż ZUS obniża emeryturę lub rentę o kwotę, o jaką przekroczyliśmy niższy próg (6 273,60 zł).
Kwota tego zmniejszenia nie może być wyższa niż ustalona odgórnie "kwota maksymalnego zmniejszenia". Od 1 marca 2025 roku limity te wynoszą:
939,61 zł – dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
704,75 zł – dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
798,72 zł – dla renty rodzinnej dla jednej osoby.
Zasady te nie obowiązują jednak wszystkich świadczeniobiorców. Limity zarobków nie dotyczą seniorów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (mężczyźni: 65, kobiety: 60 lat). jeżeli więc jesteśmy na "normalnej" emeryturze, to możemy dorabiać sobie do woli.
Wyjątkiem są tylko osoby z emeryturą podniesioną do minimalnej, które stracą dopłatę od ZUS, jeżeli ich dodatkowy przychód przekroczy jej wysokość. Przykładowo: jeżeli ktoś miał zwiększoną emeryturę z 1500 zł brutto o 378,91 zł, do 1878,91 zł (tyle wynosi minimalna emerytura) i zarabia 2,500 zł brutto miesięcznie, to wypłacane świadczenie będzie wtedy niższe o kwotę dopełnienia, czyli 378,91 zł.