Zysk rośnie, etaty topnieją. Kolos technologiczny zwalnia 6000 osób. Branża w szoku

9 godzin temu
Firma Microsoft zaczyna zwalniać tysiące pracowników. Fala grupowych redukcji etatów związana jest z wdrażaniem nowości i dostosowywaniem się do gwałtownie zmieniającego się krajobrazu technologicznego.
Amerykańskie przedsiębiorstwo informatyczne Microsoft jeszcze dwa tygodnie temu sugerowało plany ulepszenia zatrudnienia poprzez redukcję poziomów zarządzania i zwiększenie elastyczności zespołów. 13 maja 2025 roku tysiące pracowników otrzymało informacje o zwolnieniu. Chodzi o 3 proc. zatrudnionych na wszystkich szczeblach, w różnych zespołach i regionach. Zmiana ta dotknie około 6 tys. osób.


REKLAMA


Zobacz wideo Monika Kociołek o swoich finansach. "Nie starczyło mi na czynsz. Miałam dług na 10 tys."[materiał wydawcy kobieta.gazeta.pl]


Microsoft przeprowadza globalną redukcję etatów. Podano powody tej decyzji
Firma jeszcze pod koniec kwietnia podawała, iż kwartalny dochód netto w wysokości 25,8 miliardów dolarów był wyższy od oczekiwań analityków Wall Street. Co więcej, Microsoft zaprezentował optymistyczną prognozę na nadchodzące miesiące. Jednak w obliczu wciąż zmieniającej się sytuacji na globalnym rynku, amerykański gigant podjął decyzję o drastycznej redukcji etatów. Decyzja nie jest więc podyktowana wynikami.


- Kontynuujemy wdrażanie zmian organizacyjnych niezbędnych do jak najlepszego pozycjonowania firmy w celu osiągnięcia sukcesu na dynamicznym rynku - skomentował sprawę rzecznik Microsoftu w oświadczeniu dla CNBC. Jest to prawdopodobnie największa redukcja zatrudnienia w Microsoft od 2023 roku, kiedy to zlikwidowano 10 tys. stanowisk.


Microsoft (zdjęcie ilustracyjne) Fot. Jacek Łagowski / Agencja Wyborcza.pl


Kogo głównie dotyczą zwolnienia w Microsoft? Komentarz pracownika
Microsoft zapowiedział, iż zwolnienia obejmą wszystkie poziomy, zespoły i regiony geograficzne, w tym platformy gier wideo Xbox i serwisu społecznościowego LinkedIn. Największe cięcia koncentrują się na redukcji liczby menedżerów. Scott Hanselman, wiceprezes społeczności programistów Microsoftu, dotknięty zmianami w firmie podzielił się swoim odczuciami w wyżej wspomnianym serwisie.


To pierwszy raz, kiedy musiałem zwolnić ludzi, aby wesprzeć cele biznesowe, które nie są moimi własnymi. Często mam problem z oddzieleniem moich przekonań od systemu, w którym uczestniczę i jestem współwinny. To ludzie z marzeniami i czynszem, kocham ich i chcę, żeby było im dobrze. To dzień pełen łez.


Czy obawiasz się, iż nowe technologie, jak AI mogą zagrozić Twojej pracy? Zapraszamy do udziału w sondzie oraz do komentowania.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu.
Zachęcamy do zaobserwowania nas w Wiadomościach Google.
Idź do oryginalnego materiału