Pracy

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – stopień niepełnosprawności a prawa i przywileje w pracy
Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?
Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym
Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy
Dyżur pracowniczy a prawo do odpoczynku
Jak upadłość lub likwidacja pracodawcy wpływa na poziom ochrony prawnej pracownika?
Przejęcie zakładu pracy a zmiana warunków umowy dla pracownika
Skrócony tydzień pracy? Nie dla wszystkich
Wypłata wynagrodzenia małżonkowi pracownika
Kurator ustanowiony dla pracownika - najważniejsze informacje
Odpowiedzialność za zalanie mieszkania - na kim spoczywa?
Obowiązek obrony ojczyzny - najnowsze przepisy
Delegowanie rodzica-pracownika poza stałe miejsce pracy
Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?
Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika?
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?
Molestowanie w pracy jest problemem, którego nie można przemilczeć!
Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy
Odwołanie od oceny pracowniczej do sądu - czy jest możliwe?
Na czym polega dyskryminacja pośrednia?
Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?
14. emerytura 2025: KRUS wypłaci później niż ZUS? Sprawdź terminy dla rolników
Curriculum vitae - darmowy szablon CV
Ścieżka kariery - jak ją skutecznie budować?
Zmiana pracy po wielu latach w firmie - jak się do niej przygotować?
Świadczenie wspierające - kto je otrzyma?
Częste zmiany pracy w CV - dobrze czy źle?
Udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu wizyjnego
Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje?
Kontakt poza pracą. Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem poza pracą przez komunikator?
Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi?
Dane personalne w CV – co zamieścić?
Obowiązki odchodzącego pracownika - zapoznaj się z nimi!
Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK
Praca w więzieniu - czy jest obowiązkowa?
Na czym polega indywidualny plan działania w przypadku bezrobotnego?
Wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej – skąd wiedzieć, jak nam poszło?
Czy można uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka?
Symbole religijne w pracy
Strajk - kiedy pracownicy mają do niego prawo?
Czy kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione?
Jak przebiega i na czym polega rekrutacja wewnętrzna?
Odmowa pracy zdalnej
Kobiety w ciąży i pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 – uprawnienia
Praca w warunkach szkodliwych a uprawnienia pracownika
Jak uzyskać status bezrobotnego?
Mobbing w pracy - czym się charakteryzuje?
Nieobecność godzinowa w imiennym raporcie ZUS pracownika
Mały ZUS Plus - więcej firm skorzysta z niższych składek
Referencje – jak wyglądają i czy warto się o nie starać?