Sztuka pierwszego wrażenia

Zdjęcie: Ogłoszenie z propozycją zatrudnienia, to często pierwszy komunikat.


Ogłoszenie z propozycją zatrudnienia, to często pierwszy komunikat, na podstawie którego kandydat wyrabia sobie opinię o potencjalnym pracodawcy. Dlatego musi być staranne, nie za długie i spersonalizowane. Im więcej konkretów, tym lepiej.