Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

3 godzin temu

Zdjęcie: Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie? Shutterstock

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, iż na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

Idź do oryginalnego materiału