Widełki od 6000 do 11 000 zł. Tak firmy podają pensje, aby formalnie powiedzieć wszystko, a w praktyce nic

Zdjęcie: Aż 63 proc. pracowników twierdzi, że w ich obecnej lub ostatniej pracy kierownictwo zakazywało rozmów o płacach.


Kandydat do pracy widzi w ogłoszeniu widełki od 6000 do 11 000 zł. Formalnie zna stawkę, ale w praktyce nie wie, czy zarobi jak stażysta, czy jak ekspert: górna granica przewyższa dolną o ponad 80 proc.. Według analizy Grant Thornton tak szerokie przedziały zawiera już 15 proc. ogłoszeń z informacją o płacy, a ta grupa rośnie najszybciej. Od 24 grudnia 2025 r. prawo wymaga od pracodawców informacji o płacy w rekrutacji, ale wiele firm spełnia ten obowiązek tylko na papierze.