4 godzin temu
Chociaż niektóre firmy wzywają swoich pracowników z powrotem do biur, praca zdalna stała się w Niemczech powszechna . W sierpniu 24,4% wszystkich pracowników pracowało przynajmniej częściowo z domu, poinformował we wtorek monachijski Instytut Ifo w swoim badaniu ekonomicznym . „Wskaźnik pracy zdalnej utrzymuje się na dość stabilnym poziomie jednej czwartej wszystkich pracowników od 2022 roku” – powiedział Jean-Victor Alipour , badacz Ifo . „Nie ma wyraźnego trendu powrotu do biur”. Znane przykłady firm, które sprowadziły swoich pracowników z powrotem do biur, „pozostają odosobnionymi przypadkami”.
Firmy takie jak Vodafone i Volkswagen ogłosiły, iż będą częściej nakazywać swoim pracownikom powrót do biur. „Kampanie repatriacyjne dominują w nagłówkach gazet” – powiedział Alipour. „Szczególnie młode i gwałtownie rozwijające się firmy decydują się na pracę zdalną”. Praca zdalna jest już mocno zakorzeniona w kulturze przyszłych pracodawców. „Biura domowe są i pozostaną ugruntowane” – powiedział ekspert Ifo.
Najmniej osób pracujących z domu jest w branży budowlanej
Jednak wykorzystanie to znacznie różni się w poszczególnych sektorach gospodarki. Najwyższy odsetek pracowników występuje w sektorze usług, gdzie 35,1% pracuje przynajmniej częściowo z domu. W przemyśle odsetek ten jest o połowę mniejszy i wynosi 15,7%. W handlu odsetek ten wynosi 11,9% (hurt: 17%; handel detaliczny: 4,6%). Sektor budowlany ma najniższy odsetek pracowników pracujących z domu (4,4%).
Wysoki odsetek osób pracujących z domu ma również wpływ na rynek nieruchomości. Z tego powodu popyt na powierzchnie biurowe spadł w wielu dużych miastach. Według badania firmy konsultingowej EY, kryzys na rynku nieruchomości biurowych jest daleki od zakończenia. W badaniu EY przeprowadzonym wśród firm finansujących nieruchomości, około 70% respondentów stwierdziło, iż spodziewa się dalszego spadku cen.
