Zmiany Kodeksu pracy dot. mobbingu: wzór regulaminu. Jak dostosować dokumentację do nowych przepisów?
4 godzin temu
Zdjęcie: Zmiany Kodeksu pracy dot. mobbingu: wzór regulaminu. Jak dostosować dokumentację do nowych przepisów? Shutterstock
Dnia 5 listopada 2026 r. wchodzi w życie tzw. ustawa antymobbingowa czyli nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca mobbingu i dyskryminacji. Jej zadaniem jest m.in. doprecyzowanie przepisów w celu usunięcia dotychczasowych wątpliwości interpretacyjnych. Jasno zostały określone liczne obowiązki pracodawcy w obszarze polityki antymobbingowej. Surowe kary mobilizują do podporządkowania się nowym regulacjom. Oto praktyczne wskazówki i gotowe wzory regulaminów.
