Zniesławienie urzędniczki przez szefa na służbowym spotkaniu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Roszczenia o odszkodowanie czy zadośćuczynienie z powodu mobbingu rzadko kończą się wygraną. Skuteczniejsze może być powództwo o naruszenie dóbr osobistych w miejscu pracy lub prywatny akt oskarżenia o zniesławienie.