Najnowsze

W Resecie Obywatelskim krytycznie o działaniach Agnieszki Dziemianowicz-Bąk
Dziś manifestował Rzeszów
ElevenLabs rezygnuje z tytułów – nowa filozofia w zarządzaniu firmą
Start rekrutacji w akceleratorze Industry Lab: granty do 400 tys. zł i szansa na współpracę z liderami branż
Związkowa Alternatywa Pracowników Komisji Egzaminacyjnych złożyła skargę do PIP odnośnie nieprawidłowości w poznańskiej OKE
Skalowanie? Nie ma co odkładać decyzji na „wieczne później” – Agnieszka Haponik (Packeta Poland)
Amazon kombinuje
Spotkanie naszych związkowców pomocy społecznej z Piotrem Szumlewiczem w Lublinie
Nowy rząd – stare metody. ZUS kontynuuje sprawę karną przeciwko Piotrowi Szumlewiczowi
Jak optymalnie dobrać flotę samochodową dla małej firmy?
Mierzysz to zarządzasz – 10 najważniejszych KPI. 30 pytań CEO [cz.3]
Fundusz Alstin III: 175 mln euro na rozwój B2B w regionie DACH i Europie
Więcej doświadczenia to grubsza skóra – Ola Klonowska-Szałek (Slowhop)
Manewry wokół LOT. Były prezes znów w zarządzie spółki
Szacunek i rozwój na gruncie wartości. BOŚ Bank przykładem otwartego i przyjaznego miejsca pracy.
We all BELong! BEL Polska po raz trzeci z godłem Friendly Workplace
Pracodawca otwartości i dialogu. Tytuł „Friendly Workplace 2024” dla Grupy PZU!
Fuzja Banku Pekao i Alior Banku. Czy ten strategiczny ruch PZU zmieni układ sił na polskim rynku bankowym?