Nowy obowiązek dla pracodawców: 4666 zł miesięcznie lub sroga kara!

piekielniszefowie.pl 2 dni temu

Od 2025 roku w Polsce wchodzą w życie rewolucyjne przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia. Każdy pracownik zatrudniony na etacie musi otrzymać co najmniej 4666 zł brutto podstawowej pensji, a za zaniżenie tej kwoty pracodawcom grożą rekordowo wysokie kary. Sprawdź, co dokładnie się zmienia i czy Twój szef jest gotowy na nowe prawo! Minimalna krajowa 2025: koniec […]

Idź do oryginalnego materiału